Tugas utama posisi ini adalah menjamin bahwa semua kegiatan kepatuhan dilaksanakan sesuai dengan regulasi dan kebijakan/prosedur perusahaan yang berlaku.
Hal ini mencakup memastikan bahwa setiap aktivitas Perseroan sejalan dengan peraturan dan ketentuan yang telah ditetapkan, guna mendukung pemeriksaan kepatuhan yang ketat dan tepat waktu.
Peran ini sangat penting untuk memastikan bahwa perusahaan selalu berada dalam koridor hukum dan kebijakan internal, serta siap menghadapi audit dan evaluasi kepatuhan yang mungkin dilakukan.
BACA JUGA:PNIB Minta Kades Mergosari Dipecat Gara-gara Larang Ibadah Doa di Sidoarjo: Tidak Paham Aturan!
Kandidat yang dicari harus memiliki latar belakang pendidikan minimal sarjana (S1) dalam bidang Hukum.
Mereka juga perlu membawa setidaknya lima tahun pengalaman kerja di industri keuangan.
Tanggung jawab utama dari posisi ini meliputi kemampuan menyusun rekomendasi tindakan yang relevan terkait kepatuhan perusahaan terhadap regulasi pemerintah dan kebijakan internal.
Calon ideal harus mampu melakukan analisis yang komprehensif mengenai dampak yang mungkin ditimbulkan oleh penerbitan dan perubahan regulasi terhadap perusahaan.
BACA JUGA:Promo Tiket Pesawat AirAsia untuk Penerbangan Luar Negeri, Mulai dari Rp 389 Ribu Saja!
Keterampilan komunikasi yang baik sangat diperlukan untuk melakukan sosialisasi mengenai kebijakan dan regulasi yang berlaku kepada berbagai pemangku kepentingan dalam perusahaan.
Selain itu, pemahaman mendalam tentang penggunaan alat analisis data seperti Power BI akan menjadi nilai tambah yang signifikan.
Kandidat diharapkan mampu memberikan wawasan strategis melalui analisis data yang mendetail, serta memastikan bahwa perusahaan tetap berada dalam koridor hukum yang berlaku.
Dengan kombinasi keterampilan teknis dan analitis ini, kandidat diharapkan dapat berkontribusi secara efektif dalam menjaga kepatuhan dan keberlanjutan operasi perusahaan.
BACA JUGA:PNIB Minta Kades Mergosari Dipecat Gara-gara Larang Ibadah Doa di Sidoarjo: Tidak Paham Aturan!
Jika Anda tertarik dengan posisi yang ditawarkan dan memenuhi kualifikasi yang telah disebutkan, silakan kirimkan CV terbaru Anda dengan mencantumkan subjek "Kepatuhan" ke alamat email recruitment@smf-indonesia.co.id.
Harap dicatat bahwa batas waktu pengajuan lamaran adalah 8 Juli 2024.