Kandidat yang memiliki daya juang tinggi, semangat pantang menyerah, dan siap bekerja dalam sistem shifting termasuk pada hari besar, Sabtu, dan Minggu di toko, akan menjadi prioritas.
Fleksibilitas untuk ditempatkan di berbagai wilayah Indonesia juga menjadi persyaratan wajib, menunjukkan komitmen Ramayana untuk mengembangkan kandidat yang siap bersaing dalam skala nasional.
Program ini tidak hanya menawarkan pelatihan intensif dan pengembangan keterampilan manajerial, tetapi juga peluang untuk berkarier jangka panjang dalam salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia.
BACA JUGA:Buruan Klaim Kode Redeem Mobile Legends Hari Ini Rabu 17 Juli 2024, Tebus Hadiahnya!
Untuk melamar posisi ini, para calon kandidat disarankan untuk mengikuti prosedur berikut dengan seksama.
Pertama, mereka dapat mengakses formulir pendaftaran secara online melalui situs resmi perusahaan atau mengirimkan CV lengkap mereka melalui email ke recruitment.hrd@ramayana.co.id.
Dalam pengajuan ini, pastikan untuk melampirkan berkas-berkas penting seperti CV terbaru yang mencakup riwayat pendidikan dan pengalaman kerja, fotokopi ijazah S1 yang sah, fotokopi KTP, dan pas foto berukuran 3×4.
Setiap dokumen ini akan menjadi bagian penting dari penilaian awal dalam proses rekrutmen, sehingga memastikan kelengkapannya adalah langkah yang krusial untuk mendapatkan perhatian penuh dari pihak HRD Ramayana.