JAKARTA, SEMARAKNEWS.CO.ID - Lowongan kerja PT Kao Indonesia Februari 2026 resmi dibuka untuk berbagai posisi strategis di industri FMCG.
Informasi lowongan kerja terbaru ini menjadi peluang emas bagi fresh graduate maupun profesional berpengalaman yang ingin berkarier di perusahaan multinasional.
Program rekrutmen PT Kao Indonesia 2026 ini terbuka untuk lulusan D3, S1, hingga SMA/SMK sesuai posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan.
Kesempatan kerja di PT Kao Indonesia ini tentu menarik bagi pencari kerja yang ingin berkembang di sektor manufaktur dan distribusi produk konsumen.
Sebagai bagian dari Kao Corporation, PT Kao Indonesia dikenal memproduksi berbagai merek kebutuhan rumah tangga dan perawatan diri yang populer di Indonesia.
Karier di PT Kao Indonesia pun dinilai menjanjikan karena perusahaan ini memiliki standar global dan sistem pengembangan SDM yang kuat.
BACA JUGA:Buruan Lamar! Indomaret Group Buka Lowongan Kerja Besar-Besaran 2026 untuk Lulusan Baru
Daftar Lowongan Kerja PT Kao Indonesia Februari 2026
Berikut daftar posisi dalam lowongan kerja PT Kao Indonesia Februari 2026 yang dapat dilamar secara online melalui situs resmi karier perusahaan.
1. Logistic Staff – Cikarang Logistic Center
Posisi Logistic Staff pada lowongan kerja PT Kao Indonesia ini terbuka untuk lulusan D3 dari jurusan Administrasi Bisnis, Akuntansi, Sistem Informasi Akuntansi, Manajemen, Manajemen Logistik, Manajemen Transportasi, atau bidang setara.
Kandidat fresh graduate dipersilakan melamar pekerjaan di PT Kao Indonesia ini, namun pengalaman di bidang logistik menjadi nilai tambah.
Pelamar lowongan kerja Logistic Staff wajib memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik, menguasai Microsoft Office, serta memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang kuat.
Penempatan kerja untuk posisi ini berada di Kao Indonesia Distribution, Cikarang Logistic Center.
2. E-commerce Marketing Executive
Posisi E-commerce Marketing Executive dalam lowongan kerja PT Kao Indonesia 2026 mensyaratkan pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen, Bisnis, atau Teknik.
Kandidat harus memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang e-commerce atau digital marketing, khususnya di industri FMCG.
Kemampuan analisis data, penguasaan Google Analytics dan Keyword Planner, serta keterampilan presentasi dalam Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia menjadi syarat penting dalam rekrutmen PT Kao Indonesia ini.