Loker Unilever Indonesia 2026: Posisi Marketing, Procurement hingga R&D Dibuka

JAKARTA, SEMARAKNEWS.CO.ID - Perusahaan barang konsumsi multinasional Unilever Indonesia kembali membuka lowongan kerja bagi para profesional di Indonesia.

Program lowongan kerja Unilever Indonesia Maret 2026 ini ditujukan bagi kandidat berpengalaman yang ingin bergabung dengan salah satu perusahaan FMCG terbesar di Tanah Air.

Melalui rekrutmen terbaru ini, Unilever membuka sejumlah posisi strategis di berbagai divisi, mulai dari pemasaran, rantai pasok, operasional bisnis hingga pengembangan produk.

Seluruh proses pendaftaran dilakukan secara online melalui situs resmi karier perusahaan.

Bagi para pencari kerja yang tertarik dengan karier di Unilever Indonesia, berikut daftar posisi yang tersedia beserta kualifikasi utamanya.

BACA JUGA:Seven Event Umumkan 11 Pameran Sepanjang 2026, Perkuat Industri Otomotif hingga Ekspansi Global

1. Unilever Food Solutions – Customer Experience Manager

Posisi ini berfokus pada pengembangan strategi pengalaman pelanggan di sektor foodservice.

Kualifikasi utama:

• Memiliki pola pikir kewirausahaan serta mampu berinovasi dalam pengembangan bisnis.
• Berorientasi pada data dan mampu menggunakan metrik kinerja untuk meningkatkan efektivitas operasional.
• Pengalaman minimal 5 tahun di bidang penjualan lapangan, strategi bisnis B2B, transformasi digital, atau konsultasi manajemen.
• Memahami penggunaan teknologi untuk mendorong pertumbuhan platform digital seperti SaaS.
• Bersedia melakukan perjalanan dinas hingga 25 persen untuk berinteraksi dengan pelanggan dan tim penjualan.

2. PC ID Assistant Demand Planning – Skin Cleansing

Posisi ini berperan dalam analisis perencanaan permintaan produk pada lini perawatan kulit.

Kualifikasi utama:

• Memiliki pengetahuan kuat di bidang matematika dan statistika.
• Berpengalaman melakukan analisis tren serta forecasting permintaan pasar.
• Mampu bekerja secara multitasking di lingkungan kerja yang dinamis.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.

3. Assistant Procurement HC SEA & Indonesia

Posisi ini berada di divisi pengadaan yang menangani kebutuhan operasional perusahaan di kawasan Asia Tenggara.

Kualifikasi utama:

• Pendidikan minimal sarjana di bidang manajemen rantai pasok, teknik, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman minimal tiga tahun di bidang procurement, terutama di industri FMCG.
• Berpengalaman bekerja dengan produsen yang berada dalam kontrak kerja sama.
• Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan detail-oriented.
• Menguasai Microsoft Excel serta sistem ERP seperti SAP menjadi nilai tambah.
• Fasih berbahasa Inggris.

4. ABM Bali Nusa

Posisi ini berfokus pada pengelolaan distributor serta pengembangan pasar di wilayah Bali dan Nusa Tenggara.

Kualifikasi utama:

• Pengalaman minimal tujuh tahun dalam manajemen distributor di industri FMCG atau Horeca.
• Pendidikan minimal S1 dari berbagai disiplin ilmu.
• Memiliki minat terhadap bisnis kuliner serta mampu memahami aplikasi produk makanan.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik.
• Bersedia ditempatkan di berbagai wilayah dan melakukan perjalanan dinas.