Mau Kerja di Eiger? Ini Daftar Lengkap Lowongan Kerja dan Syaratnya!

JAKARTA, SEMARAKNEWS.CO.ID - Lowongan kerja Eiger Adventure 2026 resmi dibuka oleh PT Eigerindo Multi Produk Industri (Eigerindo MPI).

Perusahaan yang menaungi brand ternama Eiger Adventure (EIGER) ini membuka kesempatan berkarier bagi talenta muda yang ingin berkembang di industri perlengkapan outdoor dan gaya hidup petualang.

Karier di Eiger Adventure menjadi peluang menarik bagi kandidat yang memiliki semangat kerja tinggi, adaptif, serta siap menghadapi tantangan di lingkungan kerja dinamis.

Proses pendaftaran lowongan kerja Eiger dilakukan secara online melalui laman resmi karier perusahaan.

BACA JUGA:Cara Ampuh Hentikan Teror Pinjol: Hidup Lebih Tenang Tanpa Spam

Lowongan Kerja Eiger Adventure Terbaru dan Syarat Umum

Rekrutmen Eiger Adventure 2026 terbuka untuk berbagai posisi strategis dengan latar belakang pendidikan berbeda.

Pelamar lowongan kerja Eiger disarankan menyiapkan CV terbaru, portofolio (jika dibutuhkan), serta dokumen pendukung lainnya sebelum mendaftar secara online.

Berikut daftar posisi lowongan kerja Eigerindo terbaru beserta kualifikasinya.

1. Partnership Marketing Officer

Lowongan Partnership Marketing Officer Eiger ditujukan bagi kandidat berlatar belakang S1 Manajemen, Pemasaran, Bisnis, Komunikasi, atau bidang terkait. Posisi ini menjadi bagian penting dalam pengembangan kolaborasi brand EIGER.

Kualifikasi Partnership Marketing Officer Eiger meliputi pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang partnership marketing atau business development. Kandidat juga harus memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi, serta mampu membangun relasi strategis.

Penempatan kerja Partnership Marketing Officer Eiger berada di Head Office Kabupaten Bandung, Jawa Barat, dengan tuntutan kemampuan Microsoft Office terutama Excel dan PowerPoint.

BACA JUGA:Resmi Dibuka! Mudik Gratis Lebaran 2026 Disiapkan BUMN, Masih Tersedia 100 Ribu Tiket

2. HC Operation & Employee Relation

Lowongan HC Operation & Employee Relation Eiger terbuka bagi lulusan S1 Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait. Posisi ini berfokus pada pengelolaan operasional HR dan hubungan karyawan.

Kualifikasi HC Operation Eiger mencakup pengalaman 1–2 tahun di bidang HR Operations, HR Administration, atau Employee Experience. Kandidat diharapkan memahami proses HR end-to-end serta regulasi ketenagakerjaan.