URI pun ditempatkan sebagai bagian dari upaya mendidik pejabat pemerintah sebelum menduduki jabatan. Prabowo menilai pendidikan semacam itu penting agar pejabat memahami tugasnya dan mampu menyelaraskan pekerjaan dengan kebijakan pemerintah.
“Kita harus berani, dalam arti jangan ada birokrat yang tidak bisa disentuh. Dulu ada, entah dia sinkron dengan menteri, penguasa, dan sebagainya, ada dirjen yang tidak bisa disentuh,” kata Prabowo.
Dengan URI, Prabowo ingin membangun birokrasi yang lebih kompeten dan tidak dihuni pejabat yang merasa memiliki kekebalan. Tinggal bagaimana gagasan tersebut diterjemahkan menjadi sistem rekrutmen, pendidikan, dan evaluasi yang benar-benar bekerja. Sebab, mengganti nama lembaga dan membangun kampus baru tentu lebih mudah daripada memastikan birokrasi tidak lagi menjadi tempat nyaman bagi mereka yang merasa tak tersentuh.